此次论坛由北京乐平公益基金会与北京市银杏公益基金会联合主办，旨在汇聚来自政府、学界、企业、社会组织和媒体等部门的跨界力量，共同讨论促进低收入青年实现就业与职业发展的有效路径，并探索未来采取联合行动的可能。
国务院参事、北京乐平公益基金会理事长汤敏，教育部职业技术教育中心研究所所长杨进，人力资源和社会保障部劳动科学研究所博士鲍春雷，花旗集团基金会总裁布兰迪·麦克海尔，邢帅教育CEO邢帅，沪江首席教育官吴虹等诸多嘉宾出席了论坛，并做主题发言。
与会嘉宾将代表着“汇聚思想、跨界协作”的拼图合力拼上，象征着此次论坛倡导共同行动、
促进低收入青年职业发展的主旨
“互联网+”时代的青年职业发展
国务院参事、北京乐平公益基金会理事长汤敏先生为论坛致开场辞。他以中国经济新常态为背景，概括说明了中国经济政策对青年人就业的影响，以及以互联网、大数据、云计算、人工智能等为首的新兴科技给青年人就业带来的机遇和挑战。
国务院参事、北京乐平公益基金会理事长 汤敏
如今，我国进城的农民工已渐渐成为产业的主力军。他们的技能、教育水平和素质直接影响到中国未来、工业升级和“工匠精神”。
在“互联网＋”时代，传统的培训模式遭遇了根本性的变化。在技术变革日新月异的信息时代，简单有效、低成本、大规模的培训更能应对挑战。
富平家政学校正在践行“互联网+”的思路，突破传统家政培训的模式，将家政工所需的技能和知识以卡通动画的形式呈现，只需一部手机就能持续学习。这就是一种很好的培训新模式。
低收入青年的职业发展话题始终是北京乐平公益基金会业务里不可或缺的一个关注点。早在2002年，北京乐平公益基金会就通过投资孵化北京富平学校来为进城务工的农村妇女提供家政职业技能培训，促成她们获得更加体面的就业机会。北京富平家政学校是PPP模式 (Public-Private Partnership) 的长期践行者，并且从整体上推动了北京市家政女工全年休假权利的实现。
北京乐平公益基金会秘书长 沈东曙
正如汤先生所言，富平家政学校一直在探索新时代下，能让更多人用较低的成本获得就业能力、使职业技能培训规模化地覆盖更多低收入青年的培训模式，并开发了一系列在线家政职业技能培训课程，还配套设计出一个交互性很强的移动端课程学习社区。
富平家政学校执行校长陈祖培，分享了富平家政学校十多年来的探索与成就
从就业到创业，技术是打开多种职业可能性的钥匙
花旗集团基金会是北京乐平公益基金会在低收入青年职业发展话题上的长期支持与合作伙伴。花旗集团基金会总裁布兰迪·麦克海尔表示：技术在推动年轻人的能力方面起到至关重要的作用，它是一把打开多种职业可能性的钥匙。我们应当给予青年人机会以获取技术，并营造公平的就业环境和合适的导师资源，为年轻人释放潜力助力。
除了直接给予低收入青年职业发展方面的支持外，鼓励并支持更多青年人进入社会领域尝试公益创业，将解决社会问题作为个人职业发展的方向，也是北京乐平公益基金会近年来着力在做的事情。通过引入海外知名大学的社会创新课程，并将其融入国内高校的创新创业体系，乐平希望促进高校青年人解决社会问题的能力、培养青年人的社会企业家精神，倡导他们以公益创业的方式创造出更多针对低收入人群的就业机会，或为低收入人群提供更优质的服务。
针对青年人创业的实践，我们在论坛现场还听到了专家学者的声音。人力资源和社会保障部劳动科学研究所博士鲍春雷先生，分享了他对于中国青年创业现状的调查报告。
在收集到的来自7个省、20个市的4,000多份样本中，有20%以上的青年是在政策鼓励下创业的，主动创业的年轻人也占绝大多数。他们对于政策的知晓度较高，尽管农民和农民工创业享受鼓励政策的比例较低。调查还发现了创业过程中存在的一些问题，比如创业者能力的欠缺、政策效应的发挥还不够充分、创业服务难以满足创业者多元化的需求等。
针对这些发现，鲍春雷先生提出建议：进一步推动政策和创业服务的细化和落地，弥补“鼓励”创业和“支持”创业的差距；处理好创业和守业的关系；还要处理好政策普惠性和针对性的关系。
